為加深對中國水務(wù)的了解，努力尋求項目合作機會(huì )，6月9日，由吉首市公用事業(yè)管理局副局長(cháng)向明杰、吉首市供水總公司副總經(jīng)理李湘州、華倫咨詢(xún)公司項目經(jīng)理張力揚等組成的吉首市城市供水項目考察團，蒞臨集團公司開(kāi)展考察調研。

　　當日上午，考察團一行在集團公司常務(wù)副總經(jīng)理唐志國的陪同下，實(shí)地參觀(guān)了郢都水廠(chǎng)、一站式服務(wù)大廳、南湖一期改擴建工程、水質(zhì)檢測中心、泉潔二次供水公司、職工活動(dòng)中心及中心調度室，并于隨后展開(kāi)了座談交流，市住建委主任張紅兵受邀參與了座談環(huán)節。

　　執行總經(jīng)理石明望代表集團公司全部干部員工，向考察團領(lǐng)導一行的到來(lái)表達了誠摯的歡迎，并就集團公司改制以來(lái)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)拓展、企業(yè)文化建設等各個(gè)方面開(kāi)展的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。

　　石明望指出，中國水務(wù)集團高度重視社會(huì )民生，充分履行社會(huì )責任，把“以水為本，達善社會(huì )”作為經(jīng)營(yíng)管理理念，致力于打造一流的公共服務(wù)行業(yè)品牌。在這種精神的引領(lǐng)下，荊州水務(wù)集團自加壓力，規范管理，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，通過(guò)十年來(lái)不懈的努力取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了市民滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意和股東滿(mǎn)意。主要原因得益于三個(gè)方面：一是擁有一個(gè)良好的機制。通過(guò)引進(jìn)好的戰略合作伙伴，建立現代化的管理機制，為快速發(fā)展、健康發(fā)展奠定了基礎;二是建立人才隊伍保障。荊州水務(wù)自改制以來(lái)，將員工視為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，在培養、激勵、選撥人才方面逐步形成了一整套完善的體制，為企業(yè)發(fā)展凝聚了力量，增強了后勁;三是不斷打造優(yōu)良的企業(yè)文化。公司以各類(lèi)文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，全力營(yíng)造助推企業(yè)發(fā)展的內外部環(huán)境，增強員工的參與感和歸屬感，不斷豐富和完善具有供水特色的企業(yè)文化體系。

　　吉首市公用事業(yè)管理局副局長(cháng)向明杰隨后介紹了吉首市目前的供水運營(yíng)情況及運轉模式，并就荊州水務(wù)集團的改制背景、操作模式、職工安置等具體問(wèn)題進(jìn)行了詳細的咨詢(xún)。

　　作為集團公司行業(yè)主管部門(mén)，市住建委主任張紅兵就荊州水務(wù)集團的改制舉措和后續發(fā)展發(fā)表了講話(huà)。張紅兵指出，水務(wù)集團的改制是荊州公用事業(yè)體制改革中最為成功的典型示范，是內外部的共同需求，企業(yè)改制前后變化明顯。同時(shí)企業(yè)注重社會(huì )責任，勇于擔當，為荊州市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展貢獻了力量，是政府的好參謀。

　　據悉，吉首市城市供水項目考察團還將前往新余水務(wù)、寧鄉水務(wù)兩家公司做進(jìn)一步的考察調研。