為認真貫徹落實(shí)中國水務(wù)集團關(guān)于年度考核工作的通知要求，切實(shí)加強公司干部管理和人才隊伍建設，客觀(guān)評價(jià)公司中層干部的工作，進(jìn)一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力，1月16日全天，荊州水務(wù)集團分批次、分會(huì )場(chǎng)分別召開(kāi)了2018年度中層干部述職和民主評議會(huì )議，拉開(kāi)了公司年終干部考核的序幕。公司行政、黨群、財務(wù)、稽查、安保、供水部、制水部，以及下屬各子公司共56名中層干部和300余名員工參加了述職評議工作。

　　此次干部述職及民主評議工作是年終干部考核中的一個(gè)重要環(huán)節，述職干部逐一就個(gè)人過(guò)去一年的思想學(xué)習情況、履職盡責情況、廉潔從業(yè)情況和存在問(wèn)題不足進(jìn)行總結匯報，并提出下一年度的工作設想和努力方向。干部述職的同時(shí)，員工代表一一進(jìn)行了民主測評。

　　各分管領(lǐng)導宣讀了關(guān)于開(kāi)展中層干部年終考核的文件、填表打分注意事項，強調了干部述職的意義和述職報告應包含的主要內容，分析了公司目前面臨的形勢、任務(wù)，存在問(wèn)題和努力方向，并對干部提出提出了具體要求：一是要堅定信心、認清形勢，明確責任和使命;二是要加強學(xué)習、提升綜合素質(zhì)能力;三是要認真履職，提高工作業(yè)績(jì)，齊心協(xié)力，推進(jìn)公司各項管理再上新的臺階。